吾爱耽美 > 强强耽美 > 公务员备考指南 > 分卷阅读66

立,反正吸引人气之后受益的还是他们机构本身。

“我只是听说定公教育撤掉了你的一个项目,所以想要问问你有没有兴趣来我们这里?我们远图最近也有一个不错的项目,想要开阔司法考试公安交警等等方面培训,如果你有兴趣的话,不如来我们这里当个总负责人,你看怎么样?”纪然的口气略显轻松。

和陈天笙如今在定公教育只干了几年不同,纪然差不多是跟着远图教育的成长而成长的老员工,本身不但是远图教育的明星公考培训师,同时也是远图教育的股东。事业有成,有妻有子,堪称人生赢家。

“我目前还很年轻,暂时负担不起这么重要的活动,你还是找别人吧。”陈天笙说了两句就挂断了电话,撬墙角的事情他们已经做过很多次,可从来没有一次是需要纪然亲自出马的。

电话又响了起来。

“不用这么着急的挂断电话,难道是我戳到你的痛处了?”纪然的口气和缓了许多,“我只是想问问你,你有没有独立出去的想法?你这么年轻又有本事,难道愿意一辈子屈居人下吗?定公教育不赏识你不相信你是他们的损失,你现在身家颇丰,又有一定的号召力,为什么没有想过自己一个人出来呢?”

“抱歉,我和你没有什么好说的。”陈天笙完全没有被骗到,他就是真的有这样的想法也不可能告诉纪然,难道对方以为说几句好话就能够让他乖乖的说出自己心里的想法吗?

这一次挂掉电话之后,对方没有再打电话过来。

陈天笙不由得觉得有些奇怪,对方到底是来干什么的?

不过他并没有等多久,很快陈天笙就知道对方到底打什么主意了。

“天笙,你知不知道,远图的纪然,带领着自己的团队直接辞职,从远图脱离出去自主创业了!”

☆、第 33 章

培训机构的明星老师, 往往代表着一个机构的水平。

机构培养这些明星老师,给予他们资源,打造品牌的同时也借助明星老师的人气吸引招生,这么看,倒有点娱乐圈的味道。

不过国人一直都有迷信所谓名师的传统, 认为名师出高徒。这样的推广方式其实也是在迎合国内家长这样的心理。一旦明星老师养成,那么国内家长就会为这个老师的名头心甘情愿的掏钱。

同样的,有明星老师在,培训机构就变成了一个可以根据老师来选择的地方。因此,在很长一段时间内,陈天笙都是和纪然打对台的。一道有争议的真题选项, 两人各执一词的情况也十分常见。

反正省考成绩不出答案,答案到底是哪个谁也不清楚, 就看谁的更有说服力能够让学员们信服了!

明星老师的品牌效应在前期的确是为机构带来了许多丰富的生源,以至于机构们纷纷推出自己的明星老师。

陈天笙也在此列。

但是明星老师的弊端也是显而易见的。他们会过分将学员目光吸引住, 反而会忽略机构本身, 一旦他们被人挖走或者是跳槽, 给机构带来的损失就是不可估量的。

伴随着越来越多明星老师的独立, 机构终于认识到不能养虎为患, 开始着力打造明星班, 明星课程, 而非打造明星老师。

只是之前已经成功培养起来的明星老师还是无可替代的, 反而因为没有了新的明星老师取代, 变得越发重要。

定公教育不愿意陈天笙一人独大, 好好的项目说撤就撤,也是因为在这上面的确是吃了不少的苦头。

纪然和陈天笙不同,他一直被视为远图的金牌老师,和公司的关系向来十分之好,加上他又成了股东,更是将这种关系紧紧联系在一起。

之前许多机构想要挖他都没有成功,后来都开始放弃了这个想法。业界都认为纪然是不可能被挖走的。

谁知道纪然的确没跳槽,他带着自己培养的那些老师们独立了。

陈天笙也终于知道纪然打电话来是为了什么?恐怕是想要试探一下,他是否有独立的心思,再拉他入伙吧。

尤其比起其他机构的那些明星老师,陈天笙相对更年轻,名头更响,也更容易热血上头吧。

谁知道陈天笙并不吃这一套。

既然都是要给别人做事,那为什么不选择自己的老东家呢?

定公教育连夜开了一个视频会议。

“我以前就说了,打造明星老师的计划不可取,纪然都能离开远图独立,我认为对于我们目前旗下的这些明星老师们要更改一下合同。”一个股东颇有些气急败坏。

“说的简单,你这样做是想要逼着这些老师也跟着一起独立出去吗?明星老师是我们能够投入的资源最少收益最大的活动,前期的确给我们带来了可观的收益。现在过河拆桥是不是做的太过分了?”另一个股东不甘示弱。

“纪然真的开了一个很不好的头,以后那些老师都跟着有样学样,我们怎么办?”

“你们可别忘了陈天笙放弃了之前的


状态提示:分卷阅读66
本章阅读结束,请阅读下一章
回到顶部
http://www.520dus.com/txt/xiazai187638.html