吾爱耽美 > 言情总裁 > 重生:至尊弃少 > 分卷阅读423

“她以后要跟着邢总,所以我找了位男同事给她面试。”人资部长笑了笑,“不过,我这位同事,连我都很佩服他。”如果不是他太严格且不懂得体谅,也不至于人资部长落到她头上但就这场面试而言,他必然是最合适的面试官人选。

“有这个新人的资料吗?”风扬转头问。

“有。”人资部长看风扬态度,以为他对面试并没有什么兴趣,于是也就没把资料给他,现在风扬开口问了,她反倒觉得有点尴尬。

风扬对她的尴尬视若无睹,接过资料,报以微笑。

简简单单的两页纸,说明这个人并没有什么太高的阅历,但之前那一眼,风扬可以很确定,对方的反应跟这份简历根本不相合。

本来应该有的紧张没有,那股让人一看就明白的自信和张扬,真的是一个大学毕业生应该有的吗?

“这个人,有其他资料吗?”风扬想问的就是,关于这个人背景的调查。

“查过了,和履历上写的一样。”刑天财阀对人才的考核非常严格,尤其是来应聘高管或者高管助理的,一定会查对方的背景,查得比她本人知道的还要深。

这个人的背景如此简单,而且调查结果跟履历太过一致,而且太过简单,中规中矩到惹人生疑。

“她应聘的时候是我接待的,当时还专门叫了莉安娜下来见个面,我感觉她不是一般人。”人资部长说。

“看来这个女人挺有观察的价值。”风扬笑了笑,“面试还有保留录音吗?我能够干涉面试吗?”

人资部长点了点头:“面试的全过程都会保留录音和录像,并且会要求本人签字确认。如果应聘不成功,那么也会通知她本人,并且销毁文件。”顿了顿,她又说,“干涉面试恐怕有点难,但是我们可以用耳机上的小话筒提示面试官自己有有兴趣的问题,面试官会在不引起面试者反感的基础上,进行提问。”

刑天财阀的应聘流程一向如此,而且保密措施非常到位,几十万应聘者的资料,没有一个外流的。加上应聘所录的视频,本身也没有太大价值,因此即使刑天财阀的应聘要求这么苛刻,并且还要录像和录音,每逢招聘季还是会有数以千计的应聘者竞相投来简历。

风扬当下就决定,在原来的试题基础上,给面试增加了两个问题:一是,对于刑天财阀现在的发展步调,预计公司十年内可能的走向;二是,觉得邢炎彬十年内可能结婚吗?

莉安娜有些不解:“为什么要提这种问题?”很明显,两个问题都跟秘书工作,没有什么关系。如果对方准备不充分,可能根本回答不上来吧?

“我问这两个问题,不是要她回答的。”风扬解释说,“首先,我是想看看,她到底对秘书工作有什么认识;其次,我想看看她究竟有没有野心。”

“这两个问题,我也有点好奇。”人资部长看了风扬一眼,“不过,什么样的回答,才算合格?”

风扬笑而不语。

在问完了基础问题以后,面试官略显犹豫地问出了这两个问题。

“这个人……”人资部长听了应聘者的回答,立即皱起眉头。

她从来没听过应聘者用这种口气跟考官说话,而且这种口气说出的答案实在是……

她不禁转头看了风扬一眼,很好奇风扬脸上的表情。

风扬却是笑眯眯地点着头,似乎对这个人很有兴趣。

“你看起来心情不错?”莉安娜瞥了风扬一眼。

“是这个女人不错,很多回答挺合我心意的。”风扬脸上笑意不减,“可能刚才那两个问题,看在你们眼里,需要一点时间来准备,面试官也给了准备的时间。但是她在面试官刚说完的时候,就直接带着怒气表示,这两个问题一个跟她的工作没有直接关系而是上层领导决定的,另一个则是邢炎彬的私人问题,她说从来没有八卦别人的习惯。”

“确实,做秘书的,就要有这种素质。”莉安娜闻言,点了点头,“在刑天财阀,只要做好自己的本分,不要过分显露,就不会受到其他人的排挤。”

很显然,作为一个秘书,首先上司的私生活跟她真的是一点关系都没有;其次她不应该表现出野心,公司将来的发展说不准有没有她的份。

很简单的两个问题,问得很隐晦,但却能实实在在看出对方到底有没有心。

而这个新人答得毫不犹豫,让人有些意外。如果不是刻意伪装的,这两点回答就可以证明她确实是个本分的人。

除了比较满意新人的态度外,莉安娜和人资部长都对风扬的思路有些惊讶。心想如果让风扬去面试,会不会有不同的结果。

面试结束后,风扬拿到了第一手的资料,他跟莉安娜打了个招呼,就回去了。

邢老还没有到,邢炎彬和庄惟已经在门口站了半个多小时。

“怎么了?”风扬奇怪地问,“不是说已经快到了吗?”

“我也不清楚是什么问题,听说市区发生了车祸,可能是正巧路上堵了吧?”庄惟说,“面试结果怎么样了?”

风扬从口袋里拿出一个u盘塞进庄惟的衬衫口袋:“说实话,新人身上虽然有疑点,但是表现让我很满意。”

“是吗?”庄惟睨了风扬一眼,“要查?”

“随意。”横竖是邢炎彬的事情,就算要查也是邢炎彬查。

又等了一会儿,风扬觉得有些不对,于是拿出手机看当天的新闻。他翻到路况


状态提示:分卷阅读423--第1页完,继续看下一页
回到顶部
http://www.520dus.com/txt/xiazai187638.html