吾爱耽美 > 言情总裁 > 职迷不悟 > 分卷阅读73

任制度,根本看不明白其中含义,便要求郑顺顺详细解释。郑顺顺无奈之下,只好对牛弹琴,费尽心思解释,多么希望得到师若志支持啊!

三七链责任制度适用于公司全体员工,以三七责任分摊为基础,从董事长到一线员工逐级建立责任链,追究责任视情况决定起始级别和终止级别。三七责任分摊意为上级和下级分别承担三成责任和七成责任,而下级承担七成责任之后,可以把其中七成责任分摊给手下……以此类推,直至一线员工。三七责任分摊过程中出现某个级别涉事员工为多人时,必须把责任按一定原则分摊给所有涉事员工。

师若志经过郑顺顺耐心解释,总算理解三七链责任制度含义,对三七链责任制度比较赞成,同意在公司内实行三七链责任制度,只是担心遭受经济损失,不敢以三七链责任制度为依据处理蛋白质含量问题,故此久久没有吭声。郑顺顺不知其中缘故,接连请求师若志支持三七链责任制度。师若志有点进退两难,可是最终被郑顺顺说服,勉强同意以三七链责任制度为依据处理蛋白质含量问题。

二零零四年十月二十五日上午,郑顺顺在师若志支持下,组织南京市臻月牛奶有限公司部门经理及以上职务员工开会。师若志没有参加会议,交给郑顺顺全权处理。郑顺顺把一叠《南京市臻月牛奶有限公司三七链责任制度实施细则》交给文员,指令文员分发到与会者手中,再宣布实行三七链责任制度,要求与会者会后各自组织手下开会,深入实行三七链责任制度。郑顺顺稍停片刻,接着表示必须以三七链责任制度为依据处理蛋白质含量问题。顿时,会场议论纷纷,与会者各抒己见,滔滔不绝。有的说此制度太多事,有的说不如把责任全给师若志,有的说定制度便于任何制度都无法解决蛋白质含量问题……郑顺顺仿佛对各种议论漠不关心,严正声明三七链责任制度必须实行,重提以三七链责任制度为依据处理蛋白质含量问题,然后对三七链责任制度逐条进行详细解释。与会者多数反对实行三七链责任制度,接二连三有人向郑顺顺提出挑衅性问题,甚至冷嘲热讽。郑顺顺一忍再忍,耐心说明企业制度重要性,一直坚持到会议结束。《南京市臻月牛奶有限公司三七链责任制度实施细则》在吵闹声中开始实行,而气氛十分沉闷。

苏万宣对三七链责任制度十分反感,气冲冲走出会议室,直接去找师若志。师若志打量苏万宣几眼,感觉苏万宣脸色不对劲,立即猜出苏万宣来意。苏万宣本来勉强同意实行三七链责任制度,此时此意毫无疑问摇摇欲坠。苏万宣慢步走到师若志侧面,用咄咄逼人目光注视着师若志,冷漠的问:“老板,公司真要实行三七链责任制度,你有没有用脚拇指头考虑清楚呢?”

“屁话!别老是用以往那些手段逼我,听话一次吧!”师若志愤怒回答,明显底气不足。

苏万宣听到此言,顿时想起许多往事,感觉所作所为的确过分。三七链责任制度约束苏万宣行为,损害苏万宣利益。苏万宣硬着头皮,已经想好说服师若志思路,只等开口回话。此时,郑执犹如一个小偷,猫腰摸进办公室,来到苏万宣身边站住,似笑非笑不吭声。师若志多年来无数次碰上如此场面,断定郑执来给苏万宣助威,似乎有点不知所措。郑执停留片刻,佯装从容不迫的说:“三七链责任制度把我们绕晕,对基层员工没有半点好处,玩什么把戏呀!”

“哈哈……”师若志苦笑不语。

“鬼才知道郑总怎么想呢!”苏万宣假装无奈。

“其实问题明摆着:郑总只考虑管理人员利益,根本不管基层员工死活,这种制度不够人性化,容易导致公司发展受到阻碍。”郑执似笑非笑,口气分明带有警告色彩。

“喂,喂……你不要瞎扯,有那么严重吗?”师若志似乎很紧张。

“当然有那么严重,等你清醒过来,已经太迟呀!”郑执插口。

“不,不……”师若志结巴的说。

“你不信拉倒,到时候别怪我们没有提醒你!”苏万宣插口说。

“你们想让我继续单独承担责任吗?”师若志半信半疑。

“你要相信我们这些元老,郑总就是那种人,才会出那种制度。”郑执说。

“小郑是哪种人呢?”师若志追问。

“他上次在车间,看到工人在大声喧哗,把工人训一顿,还骂工人吃里爬外。工人养活我们这些人,反而是吃里爬外,他说什么话呀!”郑执回答。

“此事说明郑总根本不重视基层员工,规定制度自然不会考虑基层员工利益。”苏万宣补充说,心里在想:车间属于我的地盘,郑总敢在我的地盘骂人,这太不象话啊!

“我们不能脱离群众,必须重视基层员工,考虑基层员工利益!”郑执接着说。

“你们没有其它意图?”师若志低声问。

“没有。”苏万宣回答。

“绝对没有!”郑执跟着说。

“三个臭皮匠,顶一个诸葛亮,今天怎么三缺一?”师若志似笑非笑。

“什么意思?”郑执反问,实为故意装傻。

“汤经理没来,正好证明我们没有串通一气呀!”苏万宣跟着说。

“好,好……我不管你们是否别有用心,求求你们听话一次吧!”师若志很不耐烦,目光尽显无奈。

苏万宣和郑执听到此言,感受


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